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从上述2017年数据看，很多企业研发投入增幅较大，在业内人士看来，这与国内医药政策密切相关， 2017年医药行业迎来了重大变革，据不完全统计，国家各级政府部门出台医药行业政策约1700多件，其中国家层面政策300多件，涉及医药审批、研发等多个方面。

现在几乎看不到此类现象的发生。腾讯被投公司、每日优鲜联合创始人曾斌告诉《中国企业家》，背后的原因是业务线的人当期有KPI要求，更多关注与被投公司的协同性。而投资部的人更能理解腾讯的需求，会根据使命做投资计划和安排。“独立是争取过来的，投资团队自我能力的证明又强化了话语权的建立。”这个说法和判断得到了腾讯投资前员工的认同。

责任编辑：李双双文 |杨宜桐6月12日上午，备受关注的“20年后拦路打老师”一案在河南栾川县法院开庭审理。据报道，当地检方的起诉书称，常某在公共场所出于报复动机，当众拦截、辱骂、殴打中学时的老师张某，并有意录制视频传播他人观看的行为，应当以寻衅滋事罪追究其刑事责任，建议在1年6个月到3年之间进行量刑。但考虑到其有“自动投案”“到案后如实供述罪行”等情节，可以从轻或者减轻处罚。

无论如何，人才流动都是正常的，而且国企的用人劣势问题应当由国家来思考和调整，不能要求个人来承担。虽然我们应当鼓励在航天机构等涉及国家重大利益国企里的担纲人才们表现出奉献精神，而且在很多那样的机构里，那样的精神的确在一定程度上不断传承。然而在市场经济条件下，这已不能作为强制性要求。

对很多教师而言，该案也不无启示。此案在媒体曝光后，引来如此多的围观，更深层次的社会心理基础则在于，体罚的由头激起太多人的共情与痛感——在这新闻下面，很多网友都开启了“打捞童年阴影”模式，对小时候被体罚的控诉帖比比皆是。相信在法律与舆论的辉映下，该案最终也能形成双面启示：既对动辄诉诸暴力的做法形成警示，也能推动“育人者不能充当暴力行为的策源地”成为共识。

纠纷三：员工认为公司将其名下650客户充公，造成佣金损失徐某某认为，五里牌营业部强行将徐某某名下的650客户充公，造成其佣金报酬巨大损失。五里牌营业部依据的规章制度未履行法定民主程序，对徐某某不具有法律效力。为此，2017年12月1日，徐某向岳阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决：