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底部数据不足，产品难以落地，则是多位业内人士持有的观点。“现有数据及技术尚难以支撑新产品落地，保险产品依托底部数据，要有足够的样本和数据量才能精准定价，但小范围进行场景分割是符合市场需求的”，一位车险科技人士向蓝鲸保险表示，如自动泊车险，即进行了场景化。

据了解，为贯彻落实党中央、国务院支持民营企业、小微企业发展重要工作部署和“放管服”改革，进一步转变政府职能，简政放权，提升服务实体经济水平，国务院第35次常务会决定2019年内在全国完全取消企业银行账户许可。自4月28日起，企业向北京地区银行提交开户申请，银行审核企业开户证明文件的真实性、完整性、合规性，开户申请人与开户证明文件所属人的一致性，企业开户意愿的真实性以及基本存款账户的唯一性后，即可为企业开立对应的账户。

万字长文中的真真假假、口水战里的是是非非，非局外人所能了解，需要专业、权威、科学的评判。然而两个事件放在一起，引发了许多有益思考：今天中国发展最快的互联网科技公司，是不是也存在短板和瓶颈？当科技公司规模越来越大，庞大的组织结构会不会反过来制约创新？互联网时代技术更新快、年轻消费者喜好多变，产品和服务如何跟上需求？这些追问看似聚焦于一两家企业，实则背后蕴含着更深刻的焦虑和反思：“创新”对于今天的中国企业意味着什么？当中国企业在盈利水平和规模上比肩国际巨头，是否拥有与之匹配的价值追求和文化内核？中国企业的未来去向何处？或许更多企业需要“雷军之问”：我们是谁？我们为什么而奋斗？

在加入权健一阵子之后，木晓意隐约感觉到权健产品买卖存在一定的风险，当时的她也曾陷入纠结中：是跟着上线继续干下去，还是早点退出另谋生路？“2017年10月入权健会员，开始我只拿了3760元货，也没有发展下线，今年权健出事后，我去找收钱的问能不能退款，她说钱已经打给公司了不能退，只能给货，所以我从她那里拿回来剩余的18740元货。”木晓意略显激动，虽然兑换了很多权健产品，但均没有拆封，她希望能够退还产品得到退款。

但这样做也得到了反效果，据知情人士透露，阿里云部门也在努力招募硅谷的顶尖人才，但收效甚微，部分原因是销售部门强调团队绩效而不是个人成就。阿里销售人员不会通过佣金获得补偿，而是通过多个员工共享的奖金池。这与许多硅谷公司形成鲜明对比。其中一位知情人士说，阿里云也不愿意增加营销投资，以提高其在美国的知名度。

在店长的引导下，懒熊体育从星巴克购买了数份人造肉千层面和酸辣酱卷，并邀请了刘女士和林小姐两名志愿者进行了实物测评。两名志愿者均有健身习惯，平均每周至少去四次以上健身房，并在饮食方面会有意选择健康餐。其中刘女士在饮食方面控制更为严格，并坚持每天至少步行6至8公里。两人均对身材管理颇为重视。